中秋国庆假期，威海市环翠区半月湾沙滩每天有上万人等待看日出，其中大多数为青年人。环翠区借势推出引才套餐，并提供就业、创业政策咨询及适配岗位推送等多项服务。“在景点游玩的同时，还能了解就业政策和企业需求，这种形式很新颖，我打算毕业后留在威海工作。”山东大学（威海）研究生李姝蓉说。 这样的特色、暖心招聘在山东各地不断上演。在济南，专场招聘活动开进零工市场，当地利用市场服务大厅、公众平台、小程序等，多渠道、多形式发布招聘信息。在泰安，每周五分行业、分工种开展专场招聘会，搭建市场供需桥梁。在日照，开展重点产业链急需紧缺人才专场招聘会暨直播带岗活动，涵盖生命健康、现代海洋、新一代信息技术等产业链重点企业。 强化就业服务，促进人岗匹配，今年，山东聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，创新开展“百日千万招聘专项行动”，开展一系列主题突出、特色鲜明的专场招聘，促进供需精准对接。活动期间，全省累计举办2830场招聘活动，提供就业岗位78.4万个，提供公共就业服务22.14万人次，开展职业指导25.5万次。 直播带岗活动以贴近群众生活的直播平台为阵地，吸引了群众、降低了成本，打造了精准化、个性化、实用化的招聘新模式。省人力资源社会保障厅强化省级示范，在“就业在线”平台开展2023年百日千万招聘专项行动山东首场“直播带岗”活动，精选比亚迪、国科微电子、中科航星、中加特电气等4家企业参与本次直播带岗，提供就业岗位3500余个，点击量近2万。 人社部门还聚焦服务经济发展大局，集中破解企业“招工难”等突出问题，增强企业发展信心。省公共就业和人才服务中心在山东公共招聘网开设分会场专题，设置急需紧缺职业（工种）用工需求对接模块，提供即时招聘服务。其间，调查规上工业企业33371家，对外发布职业（工种）11209个，需求人数55932人。 |