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为加强局直属单位干部队伍建设，构建科学合理的干部队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》，国家外国专家局将组织实施直属单位2017年度公开招聘编制内工作人员工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
报考人员须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下（1981年3月17日至1999年3月17日期间出生）；
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
参加大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部志愿者等基层服务项目人员须服务期满、考核合格，符合报考有关规定。留学获得学历、学位人员，报考时须注明我国教育主管部门的学历学位认证信息（认证文号等）。
二、招聘单位及招聘人员数量
1.国家外国专家局机关服务中心：招聘2人，均为管理岗位；
2.中国国际人才交流基金会：招聘2人，均为管理岗位；
3.国家外国专家局培训中心：招聘4人，均为管理岗位；
4.国家外国专家局国外人才信息研究中心：招聘4人，均为专业技术岗位。
具体招聘职位及资格条件见《国家外国专家局直属单位2017年公开招聘工作人员职位表》，每名报考人员只能选择一个招聘单位中的一个职位报考。
三、招聘范围
本次公开招聘面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
四、招聘程序
公开招聘按下列程序进行:
1.制定公开招聘方案;
2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3.审查应聘人员资格条件;
4.考试、考察;
5.体检;
6.公示拟聘人员名单;
7.订立聘用合同，办理聘用手续。
五、考试报名
本次考试采用网络报名方式，考生请于2017年3月17日0时至4月16日17时登陆招聘系统（http://112.33.2.68:8083/wzj2017/gab_yj_f.htm），按操作提示报名。
六、考试内容和形式
本次公开招聘考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试计划于4月下旬进行。考试内容为综合基础知识，其中报考国家外国专家局培训中心网站管理岗位以及国家外国专家局国外人才信息研究中心软件开发工程师、网络系统管理员岗位的，在笔试中还会加入专业知识的考核内容。考试时间为180分钟。
笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
面试计划于5月上旬举行。根据笔试成绩排名，考生按照5：1比例进入面试。面试内容为结构化面试，其中有外语能力要求的岗位，在进入面试环节后将加试外语。
面试当天，考生须携带身份证、证明本人符合岗位要求的相关材料（学历学位证书、专业技术职务职称证书、外语能力证书、相关工作经历材料等）进行资格复审。
面试具体时间、地点另行通知。
七、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。体检、考察具体安排另行通知。
八、公示
国家外国专家局将根据考试综合成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，在招聘系统进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。