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北京市先农坛体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和北京生源应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.田径队跳高教练岗2人（专业技术12级）
2.田径队短跑教练岗1人（专业技术12级）
3.女足队助理教练岗1人（专业技术12级）
4.女足队守门员教练岗1人（专业技术12级）
5.体操队教练岗1人（专业技术12级）
6.乒乓球队教练岗1人（专业技术11级）
7.医务科研科队医岗2人（专业技术12级）
8.医务科研科康复师岗2人（专业技术12级）
9.财务结算中心会计岗1人（管理岗位9级）
10.财务结算中心会计岗1人（专业技术12级）
11.文教科管理岗1人（管理岗位9级）
12.文教科计算机工程维修岗1人（专业技术12级）
13.保卫科内保管理岗1人（管理岗位9级）
14.办公室内勤管理岗2人（管理岗位9级）
15.训练科管理岗2人（管理岗位9级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱体育事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队意识，奉献精神；
2.具有北京市居民户口，人事行政关系在京；
3.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.田径队跳高教练岗：
(1)具有本科及以上学历，具有相关专业的训练经历，且运动成绩达到运动健将水平；
(2)从事田径跳高专业执教5年以上，并担任过跳高主管教练；
(3)熟悉了解和掌握本专项国际、国内发展动态和趋势，对本专项训练规律有较深刻的认识。
2.田径队短跑教练岗：
(1)具有本科及以上学历，具有相关专业的训练经历，且运动成绩达到运动健将水平；
(2)从事田径短跑专业执教5年以上,并担任过短跑主管教练；
(3)熟悉了解和掌握本专项国际、国内发展动态和趋势，对本专项训练规律有较深刻的认识。
3.女足队助理教练岗：
(1)体育专业大专及以上学历,并从事足球专业执教3年以上。担任过主教练或助理教练；
(2)能长期随队外出训练或比赛。能够胜任足球项目多个位置的训练教学；
(3)具有亚足联B级或以上教练员资质。
4.女足队守门员教练岗：
(1)体育专业大专及以上学历。从事足球专业执教3年以上；
(2)能长期随队外出训练或比赛；
(3)具有国家队及职业队运动员经历。
5.体操队教练岗：
(1) 具有本科及以上学历，具有相关专业的训练经历，且运动成绩达到运动健将水平；
(2) 从事体操专业执教5年以上，并担任过体操主管教练；
(3) 熟悉了解和掌握本专项国际、国内发展动态和趋势，对本专项训练规律有较深刻的认识。
6.乒乓球队教练岗：
(1) 具有本科及以上学历，具有相关专业的训练经历，且运动成绩达到运动健将水平；
(2) 从事乒乓球专业执教5年以上,并担任过乒乓球主管教练；
(3) 熟悉了解和掌握本专项国际、国内发展动态和趋势，对本专项训练规律有较深刻的认识。
7.医务科研科队医岗：
(1)国家全日制医学院校本科及以上学历，针灸推拿、中医学（骨伤方向）、临床医学、运动医学等专业毕业；
(2)具备一定的药理知识，了解反兴奋剂的相关规定，能长期随运动队外出训练或比赛。
8.医务科研科康复师岗：
(1)运动康复相关专业本科及以上学历；
(2)能长期随队外出训练和比赛。
9.财务结算中心会计岗（管理9级）：
(1)具有会计、经济专业大学本科及以上学历；
(2)具有会计初级职称和从业资格证书；
(3)熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法及审计的相关制度，有较强的团队协作能力和沟通能力；强烈的工作责任感和敬业精神；
(4)具有相关岗位工作经验。
10.财务结算中心会计岗（专技12级）：
(1)具有会计、经济专业大学本科及以上学历;
(2)具有会计初级职称和从业资格证书；
(3)熟悉国家颁布的《会计法》、各类税法及审计的相关制度，有较强的财务分析和实际操作能力，熟练使用会计相关软件；
(4)具有相关岗位工作经验。
11.文教科管理岗：
(1)具有大学本科及以上学历；
(2)能熟练掌握办公软件，有良好的沟通能力，能承担教学管理和学生思想政治教育工作；
(3)具有相关岗位工作经验。
12.文教科计算机工程维修岗：
(1)具有计算机专业大专及以上学历；
(2)具有助理工程师初级职称；
(3)具有相关岗位工作经验。
13.保卫科内保管理岗：
(1)具有大专及以上学历；
(2)具有良好的文字功底，熟悉公文写作规范,能够熟练使用网络和办公软件；
(3)具有相关岗位工作经验和公安部门相关培训资格证书。
14.办公室内勤管理岗：
(1)具有全日制本科及以上学历；
(2)具备较高的英语水平和口语交流能力；
(3)具有较强的公文写作、语言表达和组织协调能力。
15.训练科管理岗：
(1)体育相关专业大学本科及以上学历；
(2)具备一定的训练管理经验，具有较强的组织协调、调研、分析判断和预测能力；
(3)有一定的公文写作水平和语言表达能力，能熟练使用办公自动化软件。
三、招聘程序
（一）资格审查与报名：采取现场报名，初审确认的方式。每人限报1个岗位。
1.报名时间：2017年5月17日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。
2.报名地点：北京市西城区先农坛体育场内2号楼315房间北京市先农坛体育运动技术学校人事科。
3.报名所需材料：个人简历，本人免冠小二寸彩色照片两张，户口本、身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件（应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件）。
（二）考试方式：
1.采取笔试与面试（实操）相结合的办法，具体时间、地点另行通知。
2.笔试：采取闭卷方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力以及与聘用岗位相关的知识及综合能力。笔试结束3个工作日后，在招聘单位公布笔试成绩。
3.面试：各岗位笔试成绩由高到低排序，按照1：3的比例进入面试。主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
4.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
5.岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1：3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1：3的比例（笔试成绩并列的除外）。
6.拟聘用人数与面试人数达不到1：3的岗位，由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘或实际招聘人数。
7.综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
8.公布综合成绩：面试考试结束3个工作日后，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定体检、考察人选。
9.应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
10.体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。
11.考察：招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
12.公示及聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在学校公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
13.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
14.招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关规定执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
1.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2.社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：金嫣、杨瑞、朱虹
联系电话：（010）63017744转2336

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