德州职业技术学院2017年高层次人才（含博士）招

德州职业技术学院位于被列入京津冀协同发展规划、素有九达天衢、神京门户之称的山东省德州市，是2005年经山东省人民政府批准成立、教育部备案、由德州市人民政府举办的德州唯一国办高职院校。学校实行“一校两牌”，即“德州职业技术学院”和“德州市技师学院”，2015年“德州创新创业大学”落户学校。学校是“国家高技能人才培养示范基地”、“国家高技能人才培训基地”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”、“山东省技能型人才培养特色名校”。
 
学校以高等职业教育为主，兼顾预备技师培养及依托电大系统举办远程教育。开设高职专业38个、五年制大专专业16个、预备技师专业4个。重点建设太阳能光电技术、数控技术、机电一体化、汽车运用技术、建筑工程技术、会计电算化、计算机应用技术、粮食工程、应用化工技术9大专业及专业群，形成以新能源、数控机械、机电电子、汽车、建筑类专业为重点，管理、信息、粮油食品、化工、服装等类专业协调发展的专业架构。
 
一、引进范围
（一）高层次专家
 
1.第一层次：中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，同类国（境）外科学院或工程院院士。
 
2.第二层次：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，长江学者成就奖人选；国家“千人计划”人选；国家“万人计划”人选；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金获得者；国家一级重点学科带头人；863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目首席专家及专家组成员等。
 
3.第三层次：泰山学者；中华技能大赛获得者；全国技术能手；国家精品课程负责人；国家二级重点学科带头人；国家级教学名师；全国模范教师、优秀教师，优秀教育工作者；国家级教学成果一等奖前2位完成人等。
 
4.第四层次：省有突出贡献的中青年专家，齐鲁首席技师，省技师工作站领办人；省高等学校教学名师；省级精品课程负责人；省高校重点学科首席专家；省教学能手、优秀教师等。
 
（二）博士研究生
 
序号门类或学科专业名称门类或学科代码拟招人数具体研究方向
1新能源科学与工程0807Z2或0702J41新能源系统模拟与优化、生物质高效转化与综合运用、太阳能热利用技术
2新能源科学与技术0807Z11新能源科学与技术
3新能源材料0703J11太阳能电池、化学电源
4新能源材料与器件0805J1或0805Z51光电子能源、光电子能源材料与器件、等离子体新能源物理与过程控制、等离子能源材料新技术
5机械制造及其自动化0802011数控技术与数控机械
6机械设计及理论0802031机器人及机电一体化、机电控制、机电一体化、机构学与机械传动、机械设计理论与方法、机械传动及结构CAD/CAE
7材料加工工程0805031焊接技术、焊接工艺与设备、焊接新材料与新工艺
8机械电子工程0802021机电一体化技术、现代机电控制技术、机电系统控制及自动化技术
9控制理论与控制工程0811011机器人技术、智能机器人
10电路与系统0809021传感器网络、智能信息处理
11车辆工程0802041车辆系统动力学与控制、车辆人机工程学、车辆动力传动系统、车辆性能测试机故障诊断技术
12载运工具运用工程0823041汽车运行品质控制理论与技术
13土木工程081400或0814Z21土木工程施工、土木工程施工新技术与应用、土木工程材料、土木工程建造与控制技术
14结构工程0814021结构工程、建筑工程结构耐久性研究、高层建筑结构、新型材料与结构
15管理科学与工程1201001工程与项目管理、工程项目施工控制与管理、工程项目评价与融资、工程管理
16会计学1202011财务会计、财务会计理论与方法、财务管理
17金融学0202041金融学、金融管理、金融理论与金融市场
18计算机软件与理论0812021计算机网络、软件工程、软件工程方法与技术、软件设计与技术、现代数据库理论与方法
19计算机应用技术0812031网络技术、网络与云计算、物联网、物联网技术、物联网理论与应用技术
20粮食、油脂及植物蛋白工程0832021粮食、油脂及植物蛋白工程、粮食加工与保藏、粮食贮藏与工程
21精细化工、生物化工、能源化工0817Z3、081703、0817Z1或0817Z51生物基化学品和生物材料、生物质转化、能源化学、生物质催化转化、化学电源系统诊断与反应动力学研究

 
（三）应用型人才
硕士研究生以上学历或副高级以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。
 
（四）特聘教授
采取柔性引进方式聘请高层次专家、高水平科研团队及带头人、高级应用型人才、国（境）外大学（科研机构）相当于副教授（副研究员）及以上职称的专家学者或符合学校学科（专业）需要的其他高水平国内外专家学者等。
二、招聘时间
实行常年招聘。
三、基本条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良经历；
（二）博士研究生年龄一般在40周岁以下，且须在2017年底前毕业并取得博士学位；
（三）其他特别优秀人员年龄可根据实际情况适当放宽。
 
四、人才待遇
（一）高层次专家。申请列入德州市高层次人才计划，享受德州市人才引进“黄金三十条”规定的所有政策性待遇，学校根据“一事一议”的原则，协商确定工资及其他福利待遇。
 
（二）博士研究生。1.除按国家政策规定发给工资、福利待遇外，学校提供20万元安家费（分3年支付，前两年各6万元，第三年8万元），在德州购房的，也可以借款方式一次支出，以后逐年冲抵；2.享受校内副处级福利待遇；3.根据需要建立博士（大师）工作室，并提供必要的教学、科研（实验）条件，根据科研情况提供科研启动经费；4.配偶具有第一学历全日制研究生及以上学历的，可在协调安排工作，子女需入学、入托的，将根据其意愿给予协调安排；5.在未取得相应专业技术资格前，可享受校内副教授工资福利待遇；6．完成学校规定的工作任务，三年内享受每月1000元生活补贴。
 
（三）应用型人才、特聘教授职责及待遇由双方协商确定。
 
五、报名方法
 
（一）报名者应尽量提供下列个人基本材料：
1.个人简历；
 
2.本科、硕士及博士阶段毕业证、学位证、居民身份证、职称证、本人户口页、职业资格证书和职业技能证书、重要社会兼职的聘书等；
 
3.论文代表作、科研项目结题及获奖证书原件和复印件;
 
4.近期同底免冠1寸半彩色照片3张（或电子版）。
 
（二）邮件报名方式：
应聘人员可以将个人简历、相关证书复印件（请勿将原件邮寄）邮寄我校组织人事处，（邮寄地址：德州市大学东路689号德州职业技术学院组织人事处，邮政编码：253034）或将以上材料扫描后发电子邮件（电子邮箱：sddzwyb@163.com，邮件主题为“应聘博士+专业＋毕业院校＋姓名”）。为保证报名工作无遗漏，请邮寄或电邮个人资料后，电话联系学校组织人事处确认报名成功。
 
注：面试约谈时请携带个人证件材料原件。
 
（三）学校现场报名方式：
报名者也可在工作时间携本人简历及相关证书、业绩材料等原件及复印件到学校组织人事处报名。
 
（四）应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员提供的所有复印件材料恕不退还。
 
六、引进程序
（一）拟定计划：学校组织人事处会同有关部门及各系部，根据专业建设、现有师资结构及学校发展需要拟定年度高层次人才引进计划，报送学校研究审批。
 
（二）组织报名：组织人事处向社会发布招聘信息，并组织报名。
 
（三）资格审查：应聘者需提供本人简历、学历学位证书、聘任证书、奖励获奖证明等原始材料，由组织人事处会同相关部门及用人单位根据学校相关人才引进条件对报名者进行资格初审。
 
（四）考核及结论：组织人事处按照相关程序组织考核小组，通过面试及政审，对通过资格审查人员的教学能力、学术造诣、科研水平以及思想道德品质等方面进行考核和考察，提出拟引进人才名单，报党政联席会研究。
 
（五）体检：由学校统一组织到县级以上医院体检。
 
（六）聘用：考核、体检合格后，经学校党政联席会讨论审批，同意引进的，办理相关聘用及其他手续。对提供虚假材料的人员，学校有权单方解除聘用合同。
 
七、联系方式
学院地址：德州市大学东路689号 邮政编码：253034
学院网址：http://www.dzvtc.cn/
联系电话：0534—2557153、2557266 魏老师 周老师
Q  Q：52681648
电子邮箱：sddzwyb@163.com