宁波人才学院2017年人才招聘

　宁波工程学院是由宁波市政府举办的全日制普通本科院校，创建于1983年。学校以工科为主，文、理、经、管多学科协调发展。2010年成为教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一。2014年成为首届“长三角地区应用型本科高校联盟”理事会主席单位，2015年成为浙江省首批10所应用型建设示范试点高校之一，2016年入选国家产教融合工程百所应用型本科试点建设高校，成为全省应用型本科高校联盟理事长单位。
　　学校占地面积1800亩，分为风华校区、翠柏校区和杭州湾校区。现有10个二级学院，40个本科专业；专任教师776人，其中具有正高职称72人，副高职称254人，具有博士学位299人；在校全日制本科学生13242人。
　　学校全方位、多层次构建高格调的校园文化，积极发挥环境育人的功能，努力营造特色鲜明、文明和谐、健康向上的校园文化氛围，全面提高学生综合素质，弘扬“讲实求精”校园文化，践行“知行合一”校训。
　　展望未来，宁波工程学院将抢抓机遇，与时俱进，坚持以培养人才为根本，突出应用性特色，为地方经济建设和社会发展服务，立足宁波，面向浙江，辐射全国，努力做到办学有特色、学科有特点、学生有特长，力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学，成为现代工程师的摇篮。

根据工作需要，我校建筑与交通学院结构实验室管理岗位公开招聘人员，要求如下：
　　一、招聘对象基本条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
　　2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
　　3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
　　4、具有适应岗位要求的身体条件。
　　二、岗位资格要求：
　　1、研究生学历、硕士及以上学位；
　　2、机电一体化专业；
　　3、工作责任心强，动手能力强；
　　4、从事过MTS及振动台两种设备管理经验的优先考虑。
　　三、岗位职责：
　　1、MTS及振动台的操作及日常维护；
　　2、结构实验室的日常管理；
　　3、领导交办的其它工作。
　　四、招聘程序
　　1、报名
　　应聘者于5月30日前将个人简历发送到邮箱rsc@nbut.edu.cn，邮件请注明“应聘结构实验室管理岗位”。简历需包括以下基本内容：
　　①个人学习、工作履历、学历、学位、职称、获奖证书扫描件；
　　②本人专业特长、求职意愿、工作设想，有关要求；
　　2、通过初审、面试、体检、考核等环节筛选，确定推荐人选报学校研究确定拟聘人员。
　　五、联系方式
　　单位名称：宁波工程学院人事处
　　联系人：刘老师
　　联系电话：0574-87616030
　　通讯地址：浙江省宁波市江北区风华路201号宁波工程学院（邮编：315211)
　　E-mail: rsc@nbut.edu.cn　　人事处
　　2017.3.22
宁波工程学院招聘信科专业教师公告
　　经教育部批准（教外函[2017]5号），由宁波工程学院和美国西弗吉尼亚州立大学合作办学中美合作信息与计算科学（数据工程）本科专业，面向全国招生。
　　为保证信息与计算科学专业中美合作办学项目的顺利推进，现面向海内外招聘信科专业专任教师1-2名。现将有关事项公告如下：
　　一、基本条件
　　1、具有海外硕士或985高校硕士学位或博士研究生学位，年龄一般不超过40周岁；
　　2、计算机与信息技术类专业；
　　3、具有良好的表达与沟通能力，责任心强，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正；
　　4、具有6个月以上海外学习工作经历，能熟练运用英语授课。
　　二、专业能力满足下列条件之一
　　1、具有扎实的软件开发、数据结构、并行运算等基础知识与原理；
　　2、熟悉数据库系统的存储结构、管理与应用开发，熟悉Hadoop/Spark框架核心算法；
　　3、具有大数据分析与应用的实际经验。
　　三、招聘程序
　　1、报名
　　应聘者于6月30日前将个人简历发送到邮箱rsc@nbut.edu.cn，邮件请注明“应聘信科专业教师岗位”。简历需包括以下基本内容：
　　①个人学习、工作履历、学历、学位、职称、获奖证书扫描件；
　　②本人专业特长、求职意愿、工作设想，有关要求；
　　2、通过初审、面试、体检、考核等环节筛选，确定推荐人选报学校研究确定拟聘人员。
　　四、联系方式
　　单位名称：宁波工程学院人事处
　　联系人：刘老师
　　联系电话：0574-87616030
　　通讯地址：浙江省宁波市江北区风华路201号宁波工程学院（邮编：315211)
　　E-mail: rsc@nbut.edu.cn　　宁波工程学院
　　2017.3.9
宁波工程学院2017年人才（教师）需求计划表
序号学院岗位专业要求需求人数学历、职称要求备  注

1外国语学院教师英语（口译方向）1博士具有副高以上职称者年龄可放宽到45岁，具有海外工作、学习经历者优先
2外国语学院教师英语（翻译方向）1博士
3外国语学院教师英语（商务英语方向）1副教授
4材化学院学科骨干油气储运1博士或副教授45周岁以下
5材化学院学科骨干安全工程3博士或副教授
6经管学院学科带头人会计学1博士或副教授
7经管学院学科带头人财务管理1博士或副教授
8经管学院学科带头人电子商务类1博士或副教授
9经管学院学科带头人物流工程类1博士或副教授
10人艺学院教师公共管理、行政管理、社会学、新闻传播3博士能熟练运用统计软件进行定量研究或熟练掌握大数据技术
11人艺学院教师文化产业管理2博士能熟练运用创意设计软件或拥有文化产业项目经验
12人艺学院学术骨干汉语言文字学或中国现当代文学1博士本硕博专业相同或相近
13人艺学院学术骨干艺术类（乐器或编导）1硕士或副高以上本硕专业相同或相近，年龄40周岁以下
14理学院学科带头人数据科学（机器学习）1博士且正高50周岁以下
15理学院学科带头人数理统计（数据挖掘）1博士且正高
16理学院学科带头人金融工程（资产定价、公司金融）1博士且正高
17理学院学科骨干应用数学（数学建模）1博士
18理学院学科骨干数据工程1博士
19理学院学科骨干数理统计（数据挖掘）1博士
20理学院学科骨干金融工程（衍生品交易）1博士
21理学院学科骨干数量经济学、金融学（金融工程）1博士
22理学院学科骨干地理信息系统（国土GIS）1博士
23理学院学科骨干计算机应用（软件开发）1博士
24社科部学术骨干马克思主义基本原理1博士中共党员,马克思主义哲学、政治经济学等相关专业
25社科部学术骨干中国近现代史基本问题研究1博士中共党员,中国近现代史、中共党史等相关专业
26社科部学术骨干思想政治教育1博士中共党员，思想政治教育相关专业
27建交学院学术骨干交通工程/桥梁工程1副教授或博士45周岁以下
28建交学院学术骨干砼结构/结构工程1副教授或博士
29建交学院学术骨干建筑环境与能源应用工程
(通风、空调）1副教授或博士
30建交学院学术骨干建筑学（建筑设计与理论）1副教授或博士
31电信学院学术骨干电力电子1博士具有副高以上职称者年龄可放宽到45岁，具有海外工作、学习经历者优先
32电信学院学术骨干电力系统及其自动化1博士
33电信学院学术骨干物联网1博士
34汽车学院教师车辆工程类4博士或985、211硕士硕士必须是车辆工程或汽车运用工程专业。
35汽车学院教师机械工程类2博士/博士后
36汽车学院实验员机械工程类2技师及以上技能、或本科及以上45岁以下，金工/数控实习指导，机械制造工艺教育专业、有工程背景或有实习指导经历的优先
37汽车学院实验员车辆工程类1硕士或985、211高校本科本科和硕士专业必须均为汽车运用工程或车辆工程专业
38汽车学院教学仪器设备管理员教育技术学1硕士30岁以下，能熟练调试、维护多媒体设备、语音设备和机房设备，有相关工作经验者优先
39高教所职员教育学（高等教育学、教育经济与管理、教育学原理）1博士具有较强科研能力，攻读博士期间以第一作者在国家级刊物发表或被SSCI、CSSCI收录论文一篇以上
40国交学院教学会计、金融学1硕士且讲师以上海外工作或学习经历优先；或具备从事涉外合作项目运营经验

　　注: 未注明年龄的要求在35周岁以下。年龄计算截止时间为公告发布之日。2017年全日制普通高等院校应届毕业生需在2017年8月31日取得相应的学历、学位。国(境)外留学回国(境)人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

　　联系人：刘老师
　　联系电话： 0574-87616030
　　邮箱：rsc@nbut.edu.cn